各党总支：
　　院中层领导班子和党员领导干部是学院改革发展的中坚力量，加强领导班子和干部队伍建设对加快学院各项事业发展具有决定意义。召开党员民主生活会是加快领导班子和党员干部队伍建设的一项重要举措。根据省纪委和省委组织部《关于转发中央纪委、中央组织部〈关于开好2012年度县以上党和国家机关党员领导干部民主生活会的通知〉的通知》（组通字［2012］36号）要求，为开好中层领导班子和领导干部民主生活会，为下一步召开院党委民主生活会作好充分准备，现结合亚星游戏网实际，就召开2012年度学院中层领导班子和党员领导干部民主生活会工作通知如下:
　　一、民主生活会的主题和学习内容
　　（一）民主生活会主题。深入学习贯彻党的十八大精神，紧密结合实际，大力加强领导班子和领导干部思想和作风建设，坚持讲政治、顾大局、守纪律，切实保持党的纯洁性，为建设国家一流高职院校、创建第十届省级文明单位和创建国家级文明单位提供坚强的政治保证。
　　（二）学习内容。重点学习以下内容：
　　1、党的十八大报告和十七大以来历次全会精神。
　　2、胡锦涛同志在建党90周年大会和十七届中央纪委第七次全会上的重要讲话精神。
　　3、党的十八届一中全会和习近平总书记参观《复兴之路》展览时的重要讲话精神。
　　4、《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》。
　　5、张宝顺同志在全省领导干部党的十八大精神学习培训班开班式及座谈会上讲话精神等。
　　6、十八届中央政治局《关于改进工作作风、密切联系群众的八项规定》；中共安徽省委、省人民政府《关于改进工作作风、密切联系群众的30条规定》 ；中共安徽省委教育工委、省教育厅《贯彻落实改进工作作风、密切联系群众规定的实施办法》。
　　二、民主生活会的参加人员及时间安排
　　（一）系部党总支民主生活会参加人员范围为中层领导班子成员和党员领导干部。党总支委员、支部书记、分工会主席和党外人士代表列席会议。其他党总支民主生活会，可以按照总支或支部为单位召开，由各党总支负责协调安排。总支或支部所属处室的中层领导班子成员和党员领导干部参加会议。
　　（二）中层领导班子和党员领导干部民主生活会于2013年3月15日前召开。
　　三、召开民主生活会的步骤
　　（一）精心部署，扎实做好准备工作
　　召开民主生活会之前，要严格按照有关规定，精心研究部署，扎实做好各项准备工作。
　　认真组织学习。通过学习，进一步增强政治意识、大局意识、廉洁自律意识和遵纪守法意识。要坚持自学和集中学习相结合，通过多种形式，提高学习实效。
　　广泛征求意见。会前，要在一定范围内通报会议时间和主题，深入开展谈心活动，广泛深入地征求干部群众的意见，找准存在的问题和不足，收集到的意见要原汁原味向领导班子和个人反馈。
　　深入开展谈心活动。领导班子主要负责同志同领导班子成员之间、领导班子成员相互之间、班子成员同分管部门主要负责人之间、领导班子成员与教职工之间，都要认真组织开展谈心活动，沟通情况，交换意见，做到充分交流思想，互相帮助提醒，加深共识，增进团结。
　　深刻自我剖析。每位党员领导干部要结合今年民主生活会的主题、学习心得、个人实际和征求到的意见和建议，认真开展自我剖析，撰写好书面发言材料。要重点剖析思想、作风、纪律、廉政等方面存在的不足及原因。
　　（二）紧扣主题，认真开展对照检查
　　每位党员领导干部要紧紧围绕今年民主生活会的主题，联系思想和工作实际，结合征求意见和谈心活动的开展情况，认真开展党性分析和对照检查。剖析检查要全面深刻、触及思想和灵魂。
　　突出对照检查重点。（1）对照学习党的十八大报告和胡锦涛同志在十七届中央纪委第七次全会上关于保持党的纯洁性的重要论述，在保持思想纯洁、组织纯洁、作风纯洁和清正廉洁方面找差距、摆不足，明确努力方向。（2）对照检查坚定理想信念，加强党性锻炼，遵守政治纪律，贯彻落实党的路线方针政策和重大决策部署、保证政令畅通的情况。（3）对照检查自觉践行党的宗旨，密切联系群众，持之以恒地加强领导班子和领导干部作风建设，解决师生反映最突出问题的情况，特别是在创先争优、基层组织建设年、保持党的纯洁性、建设国家一流示范高职院校和创建国家级文明单位等活动中的工作情况。（4）对照检查贯彻落实民主集中制和党政联席会议制度，按照集体领导、民主集中、个别酝酿、会议决定的原则决定重大事项，自觉接受党组织和人民群众监督的情况。（5）对照检查落实党风廉政建设责任制，遵守领导干部廉洁从政有关制度规定的情况及应报告的个人有关事项。（6）对照检查贯彻全省主题教育实践活动“六查六看”的要求等其他情况。
　　深入开展批评与自我批评。要增强民主生活会的思想性和原则性，实事求是地开展批评与自我批评，不回避矛盾、脱离实际、空发议论，认真查找存在的问题，提出改进的具体措施。坚决克服和纠正脱离主题，只谈工作不谈思想、只讲成绩不讲缺点，或者就事论事、敷衍了事的做法。自我批评要襟怀坦白，正视问题，深入剖析思想根源；相互批评要坚持原则，坦诚相见，真诚地帮助同志认识问题、解决问题，要避免以会前谈心代替会上开展批评与自我批评的情况。
　　（三）注重实效，制定和落实整改措施
　　制定整改措施，通报整改情况。对师生员工普遍关心、反映强烈和民主生活会上查找出来的问题，领导班子要认真研究制定整改方案，落实整改措施，明确具体责任人。对于师生员工提出的问题，能立即解决的，要立即着手整改；尚须时日方能解决的，要积极创造条件，争取早日解决；由于客观条件限制，目前无法解决的，要向干部群众讲清楚，取得群众的理解。领导班子成员要制定和落实个人的整改措施。本次民主生活会形成的整改措施，会后要在一定范围向师生员工通报。
　　四、开好民主生活会的要求
　　1、认真组织学习，深刻领会并掌握有关规定和要求，注重学习效果和质量，为开好民主生活会打好坚实的基础。
　　2、严格按照《关于改进县以上党和国家机关党员领导干部民主生活会的若干意见》的要求，认真做好民主生活会的各项工作。党组织主要负责人要切实履行好民主生活会第一责任人的职责，充分做好会前各项准备工作，带头认真学习，带头交心谈心，带头进行自我检查和剖析，带头开展批评与自我批评，带头制定和落实整改措施，正确引导，当好表率。
　　3、充分发扬民主，自觉接受监督。纪检监察和组织人事部门要加强工作指导，对群众反映强烈的问题进行必要的核查。
　　4、认真落实上级党组织指导下级党组织民主生活会制度，按照一级抓一级的原则，院领导按联系部门参加中层领导班子的民主生活会。各党总支召开民主生活会之前，要把民主生活会的准备情况提前向联系本部门的院领导汇报。
　　5、各党总支（党支部）民主生活会召开前5天将民主生活会召开的时间、地点及附件1报到组织人事处，民主生活会召开后7天将附件2、3连同会议原始记录送交组织人事处。
　　 
　　附件：1、《召开民主生活会准备情况登记表》
　　2、《民主生活会召开情况登记表》
　　3、《党员领导干部民主生活会登记表》
　　 

2013年3月4日