本网讯（组织人事处通讯员 黄学文）  按照省委教育工委的统一部署，2013年4月16日下午，学院召开领导班子和领导干部2012年度考核测评大会，省委教育工委组干处副调研员朱晓明、省委教育纪工委副处级纪检监察员姜彦旗到会指导，院领导班子成员、中层干部、副高及以上职称人员参加了会议。
　　会上，院党委副书记、院长陈传海就考核对象、考核内容和方法步骤作了具体说明。随后，陈传海代表院党委和行政班子作了述职述廉述德报告。报告指出，2012年是学院扎实推进“十二五”发展规划关键的一年。学院在省委教育工委、省教育厅的正确领导下，贯彻落实党的十八大精神，团结带领全院师生，齐心协力，紧紧围绕办人民满意高职院校的目标，以“加强内涵建设，凝练办学特色”为核心，以提高学院核心竞争力和探索现代职业教育体系为主线，以加快人才培养模式改革、提升专业服务产业能力、扎实做好自主招生工作、深入推进廉政风险防控等工作为重点，努力创新发展思路，转变发展观念，拓宽发展途径，强化发展举措，圆满完成各项工作，取得了较好的成绩。一是以深入推进基层组织建设年工作为契机，党建工作得到新的加强；二是教育教学改革深入推进，人才培养水平迈上新台阶；三师资队伍建设进一步加强，师资培训基地建设实现新突破；四是坚持“以生为本”工作理念，学生管理工作进一步加强；五是招生工作势头良好，就业工作成效显著；六是管理工作继续加强，各项建设事业保障有力；七是文明创建工作扎实有效，和谐校园建设不断强化；八是落实责任，加强监督，党风廉政建设得到不断加强。同时指出，学院在改革和发展中仍然存在一些的矛盾和问题。报告强调必须进一步发扬敢于挑战、追求卓越的精神，凝心聚力，开拓创新，扎实工作，努力使这些问题在今年仍至以后的工作中得到不断解决，努力开创学院建设和发展的新局面。
　　参会人员在认真听取报告的基础上，根据考核测评要求，以高度负责的态度对学院领导班子及成员进行了测评、评议。