本网讯（院办通讯员 傅峙） 8月30日，学院召开教育实践活动学习交流会。院领导班子成员、各部门党政负责人参加会议。会议由院党委副书记、院长亓四华主持。
　　会上，领导班子成员分别畅谈了学习体会，有的表示，要在这次学习教育活动中，进一步弘扬正气，加强班子建设，增强凝聚力。有的对师资队伍建设和教职工参与民主决策谈了想法。有的建议开展一次“思想大讨论”，明确思路、凝心聚力。有的认为要建立活动常态机制，多深入教职工，多做实事。有的表示要多走近群众，倾听教职工想法；尊重群众，发挥教代会等沟通、决策作用；依靠群众，管理重心逐渐下移；还要引导群众，激发教职工正能量。
　　亓四华从国内和国际两个方面分析了活动开展的意义，并指出，就学院来说，活动要调动全部积极因素，切实解决问题，推动学院科学发展。
　　亓四华要求，正确处理开展活动与学院改革发展之间的关系，必须要避免形式主义，要扎扎实实做工作，做发展的示范、改革的示范、管理的示范。为此，首先要转变观念，转变存在于一些人意识当中无所事事、得过且过，不求有功但求无过的想法，要明白学院担当的历史使命，树立干事、干大事的观念，站在国家战略的基础上，有作为，有特色，有水平，思考职业教育怎么办。第二，要理清思路。党委委员要深入到各个联系点，广泛听取群众意见。在此基础上，整合、集成这些智慧。第三，要制度规范。思路清晰了，就要去做，但不能随意做，大学要讲究规则、职责，事情怎么办，用制度规范。对于制度，没有的，要制定；过时的，要变；好的制度要坚持。第四，要文化引领。知识并不等于文化，文化还包括言谈举止、衣着服饰、作风态度等综合素养。一些人在整体形象上的表现与文化还有差距。我们一定要通过全方位的大学文化建设提升发展软实力。