本网讯（院办公室通讯员  郝进平）6月18日，学院召开党委会，主要就学院收入分配改革方案、部分岗位干部选拔任用、后勤服务有关项目招投标、教育培训管理办法等事宜进行讨论研究。院党委副书记、院长亓四华主持会议。院党委成员徐才华、徐振轩、李雪、史锋、陈行、蒋永忠参加会议。
　　会议分别听取了有关部门负责人的情况汇报，并进行逐项讨论研究。关于收入分配改革方案事宜，会议认为，推进收入分配改革，事关广大教职工的切身利益，对理顺分配关系，构建科学合理、公平公正的收入分配体系，调动教职工的积极性，增强学院的发展后劲和竞争能力，具有重要的现实意义。会议研究通过了学院《收入分配改革方案》（草案），并要求相关部门在对教职工收入进行认真测算的基础上，进一步细化方案，在教代会执委会通过后认真组织实施。
　　关于部分岗位干部选拔任用事宜，会议认为，根据学院当前改革发展的需要和新颁布的《党政领导干部选拔任用工作条例》精神，采取稳步推进，适度调整的方针，加强学院干部队伍建设是十分必要的。会议对《亚星游戏网部分干部选拔任用方案》（草案）进行了认真研究，决定对学院部分空缺的科级岗位进行公开选拔，对拟选拔任用的职位及其资格条件逐个进行讨论，会议要求组织人事等相关部门严格按新条例要求，规范选拔程序，细化操作方案，切实做到公开、公平、公正。
　　关于后勤服务有关项目招投标等事宜，会议认为，学院后勤服务工作是一项基础性和保障性工作，它对于稳定学院教学和师生生活秩序，对于营造良好育人环境起着不可或缺的巨大作用。学院对到期的后勤服务有关项目进行新一轮公开招投标，不仅有利于强化竞争机制，降低管理成本，而且也有利于规范后勤服务管理工作，提高学院后勤服务质量和水平。会议研究决定于暑期对学院到期的后勤服务项目进行新一轮招投标，并要求学院后勤管理等相关部门，要本着“公开、公平、公正”的原则，认真谋划，精心制定招投标评分办法，顺利圆满地完成各项后勤服务项目招投标工作。
　　会议还研究通过了《教育培训管理办法》（草案）。会议认为，学院研究制定《教育培训管理办法》，不仅有利于规范各类培训经费的使用和管理，也有利于进一步调动各系部、各部门服务经济社会的积极性。
　　会议还研究了其它相关事宜。