本网讯（院办公室通讯员 郝进平）6月26日，6月27日，学院先后召开党委会，主要就学院部分岗位干部选拔、“四年一贯制”本科教学、实验实训与设备处相关制度（草案）、成立安徽安悦置业发展有限责任公司等事宜进行讨论研究。院党委副书记、院长亓四华主持会议。院党委成员徐振轩、李雪、史锋、陈行、蒋永忠参加会议。
　　6月26日党委会就部分岗位干部选拔报名情况进行逐个分析研究。会议认为，加强干部队伍建设是推进学院各项教育事业全面发展的重要保证。根据学院当前改革发展的需要和新颁布的《党政领导干部选拔任用工作条例》精神，学院采取稳步推进，适度调整的方针，对部分岗位干部进行选拔任用，有利于增强学院干部队伍建设的活力，进一步提高学院干部队伍的整体素质和管理能力。会议研究决定于当日下午，通过召开学院教授干部大会投票推荐和开展教职工谈话推荐的方式，广泛征求广大教职工的意见和建议。6月27日党委会对部分岗位干部的教职工推荐结果进行研究。会议根据新颁布的《党政领导干部选拔任用工作条例》精神及选拔岗位工作实际情况，研究确定了正科岗位干部考察对象和考察组组成人员，并要求予以公告。会议还研究成立副科岗位干部推荐考察组。
　　关于“四年一贯制”本科教学事宜，会议认为，“四年一贯制”技术技能型本科人才培养模式改革试点，是我省为了更好地满足经济与社会发展对高层次人才的需求和广大人民群众对高等教育的多样化需求、不断增强高等学院的办学活力而采取的一项高招方式探索。因此，做好此项工作，对推进职业教育改革、加强内涵建设意义重大。为扎实做好“四年一贯制”本科教育各项教学、管理等工作，会议研究决定成立“四年一贯制”本科人才培养工作领导小组，并设立了本科教学部、专业指导委员会和就业指导委员会等组织机构，具体负责学院本科教学管理。会议还就本科教学的任课教师选聘及课酬等相关事宜进行研究。
　　关于成立安徽安悦置业发展有限责任公司等事宜，会议认为，加快老校区处置工作，有利于进一步改善老校区教职工生活环境和住宿条件，有利于推进新校区建设和加强学院的内涵建设，是目前全院教职工高度关注的大事。为积极推进此项工作，根据老校区处置工作需要，会议研究决定成立安徽安悦置业发展有限责任公司。会议还就安徽安悦置业发展有限责任公司董事会、监事会组织机构及组成人员等事项进行研究确定。
　　会议研究通过了学院《教学科研仪器设备管理办法》（草案）、《实验实训耗材管理办法》（草案）、《职业技能鉴定管理办法》（草案）。会议认为，加强实验实训及技能鉴定工作相关制度建设，有利于进一步规范实验实训及技能鉴定工作管理，有利于进一步加强实验实训教学及培训基地建设。
　　会议还就教代会执委会关于收入分配方案的意见等有关事项进行研究。