本网讯（组织人事处通讯员 丁琦）为切实提高新进人员综合素质，使其完成角色转换，快速适应岗位工作，经学院党委研究决定对2013年以后所有新进人员开展岗前业务培训。培训于8月27日在学院图文信息中心十楼会议室拉开帷幕，共有75名新进人员参加培训，是学院新进人员培训人数最多的一次。
　　学院在为期三天的培训中安排了内容新颖，形式多样、符合时代特征的教学内容，聘请了一批专业知识深厚、教学经验丰富的教授专家授课。培训期间，学院院长亓四华，党委副书记徐振轩，副院长李雪、史锋等四位学院领导和学生处处长陈纲、教务处副处长袁春雨、纺织系教授瞿永三位专家为学员授课。授课内容涵盖校史校情及对新进人员的要求、学院人事管理制度解读及教师发展、课程建设与教学方法设计、教科研项目的申报、示范教学交流、做一个称职的班主任及其工作实务。他们丰厚的知识阅历、精彩生动的讲授令各位参训学员深受启发、感染和鼓舞，教学取得了圆满成功。
　　8月29日下午，亓四华院长为全体参训人员做培训总结讲话。他指出，学院开展新进人员岗前培训工作是学院的一项重要工作，学院对新进人员开展业务培训，有利于提升新进人员的岗位技能和综合素质，使其更好地适应岗位工作，也为提升学院教育教学水平和人才培养质量打下良好基础。他在讲话中还对全体参训人员提出三点希望和要求：一是希望新进青年教师要增强使命感和责任感；二是要加强学习，切实提高岗位能力；三是希望参训青年教师脚踏实地、扎实工作，努力创造业绩。
　　参训人员纷纷表示将按照学院的要求，不断提升自我修养、加快角色转换、积极进取，努力做一名师德高尚、爱岗敬业、勤奋学习的好老师，为学院的发展建设贡献自己的力量，为安职院的美好明天挥洒青春。本次新进人员岗前培训工作是学院加强教师队伍建设的重要举措，也是学院全面加强内涵建设的重要内容。
　　据悉，今年岗前培训考核首次引入教学PPT制作和微课视频制作内容，是岗前培训工作的一次创新改革，学院也将根据时代变化和教学发展规律进一步优化培训课程，更好地开展亚星游戏网新进教师岗前培训工作。