本网讯(组织人事处通讯员 丁琦) 根据省委组织部、省委教育工委的工作部署，4月15日下午，学院在图书馆三楼报告厅召开2014年度领导班子和领导干部述职述德述廉大会。省委教育工委组织干部处副处长廖文秋、副调研员戴晓江莅临指导。学院领导亓四华、徐才华、徐振轩、李雪、史锋、陈行、蒋永忠及全体中层干部和副高以上教师参加会议和民主测评。会议由学院院长亓四华主持。
　　

　　亓四华首先介绍了本次年度考核对象、考核内容、考核的方法步骤和考核的结果应用，强调了做好考核测评工作的重要意义。
　　随后，亓四华代表院领导班子作述职述廉报告。报告重点总结了2014年学院创新发展、扎实推进的八项工作和领导班子廉政情况。报告中，他列举了学院去年一年取得的成绩：一是理论学习不断加强，党建工作扎实推进；二是以品牌专业建设为抓手，教育教学改革不断深化；三是人才强校战略扎实推进，人才队伍建设不断加强；四是坚持以生为本，学生工作成效不断提高；五是大招生就业工作继续加强，“进口”“出口”实现两旺；六是内部管理改革继续深化，管理服务水平进一步提升；七是新校区相关工程建设、老校区征收安置工作继续推进；八是安全文明校园创建工作不断取得新的实绩，职工福利不断改善。
　　报告同时指出，成绩的取得是上级部门和领导支持、全院师生员工共同努力的结果，在看到成绩的同时还要清醒看到学院发展中存在的不足，如资源短缺、管理水平不够，优秀大学精神和大学文化的缺位等仍然存在的问题。
　　

　　报告号召全院师生继续发挥艰苦奋斗、无私奉献的精神，继续保持凝神静气、真抓实干的状态，继续以“时不我待，只争朝夕”的责任感和紧迫感，精诚团结、发奋图强，为把学院建设成为一所培养高素质技能型人才、服务社会的一流高等院校而努力奋斗。
　　全体参会人员对院领导班子和2014年度新选拔任用干部进行了民主测评。